Avec plus de 20 ans d’expérience dans les métiers de service et en entreprise multi-établissements, multi-sites, nos parcours sont marqués par un intérêt avéré pour les relations sociales.
Liberté, responsabilité et respect sont les valeurs qui nous ont toujours animés au cours de nos parcours au sein de différentes responsabilités, notamment dans le cadre d’enjeux de transformation majeurs.
Définir la politique ressources humaines et d’accompagnement social de la stratégie de l’entreprise, conseiller et aider à la décision un comité de direction ou des responsables opérationnels sont des défis que nous avons relevés.
Nous avons la conviction qu’il est indispensable de faire vivre des relations de confiance avec des partenaires sociaux légitimes et, à travers un dialogue approfondi, partager les enjeux majeurs de la stratégie de l’entreprise.
C’est animés de ces convictions que nous mettons désormais notre savoir-faire au service de nos clients.